ANALECTAS       ECUÁNIMES



* PROBLEMAS LABORALES EN "CORPOELEC"

4 de Abril de 2011, marseloflamini, Comentarios: 2

ÉSTE    ES  UN ESPACIO  PARA  INFORMAR  SOBRE LOS    PROBLEMAS     QUE    CONFRONTAN     LOS CIUDADANOS   CON  LA    ADMINISTRACIÓN.    ASÍ COMO  LAS  OPINIONES  DE  DISTINTOS  AUTORES SOBRE DIVERSOS  TÓPICOS  DE INTERÉS PARA LA COLECTIVIDAD.



 

 

“CORPOELEC”


LE CERCENA  LOS  DERECHOS

A LOS TRABAJADORES ACTIVOS Y JUBILADOS

FUENTE:  NOTICIAS 24 (marzo, 2011)


La crisis eléctrica no es sólo en los cables. La Corporación Eléctrica Nacional (Corpoelec) tampoco cumple con sus trabajadores activos  y jubilados. Beneficios como la póliza HCM, la caja de ahorros y pagos correspondientes al contrato colectivo firmado en el 2010 no han sido otorgados por la estatal.


Aun cuando les descuentan por el concepto de HCM y caja de ahorros, al momento de solicitar préstamos, liquidación de ahorros, o una carta aval ante el seguro, todo les es negado. Los trabajadores activos y jubilados se sienten desamparados. Además, a ellos se les exoneraba el pago del servicio eléctrico, pero ahora sólo se les paga una parte. Tanto ellos como sus familiares no están cubiertos ante alguna eventualidad. Todo porque Corpoelec, a pesar de que les descuenta, no está pagando a las empresas de seguros.


Otro punto que no se ha cumplido es el reajuste al monto del bono vacacional que se acordó en el contrato colectivo, pues hay personas a las que se les canceló el beneficio con base al antiguo convenio colectivo. En la cancelación de los salarios de la nómina también ha habido retrasos en los pagos.


En CORPOELEC los trabajadores no tienen servicio de medicinas, ni especialistas, ni exámenes de laboratorio desde noviembre de 2009. Les deben reintegros por gastos de medicinas, especialistas y exámenes de laboratorio desde noviembre de 2009.


Les deben los ajustes de vacaciones desde agosto 2009 hasta julio 2010 a trabajadores a quienes les fueron calculados por la modalidad vieja. Les adeudan los pagos de viáticos desde marzo 2010. Y hay algunos trabajadores que tienen pendientes desde el 2009: Ajuste de utilidades del año 2009 y 2010 por incidencia del bono vacacional. También están pendientes los ajustes a pagos de eventuales desde el año 2009,  la deuda a proveedores desde el año 2008, el 33% de aumento de octubre 2010 según nuevo contrato colectivo, ajustes en base a 33% de aumento de octubre 2010. Es decir,  el Estado les debe hasta la forma de caminar a los trabajadores.


Les deben aportes a Cajas de Ahorro a nivel nacional desde octubre 2009. Actualmente la deuda ronda los 950 millones de bolívares fuertes. Están descapitalizadas. Hablando de este tema,  la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela consagra en su artículo 70, a las Cajas de Ahorro como medios de participación y protagonismo del pueblo en ejercicio de su soberanía, en el ámbito social y económico. Igualmente, dispone el artículo 308 de la Constitución, el deber que tiene el Estado de proteger y promover las cajas de ahorro y cualesquiera otras formas de participación comunitaria para el ahorro... pero en éste caso, vemos como el Estado viola impunemente la Constitución y no respeta los derechos de los trabajadores de CORPOELEC en sus cotizaciones a las Cajas de Ahorros.

Les adeudan Fideicomiso de personal profesional correspondiente al año 2009, el cual debía ser cancelado en agosto 2010 así también el ajuste de Fideicomiso de personal empleado y obrero correspondiente al año 2009 de un 12%, cancelado incompleto en el 2010. Los aportes a Ley Política Habitacional no enterado a Entidades Bancarias desde el año 2009. La dotación de uniformes pendientes al personal de obreros y empleados desde el año 2009.

 

 

Lo más elemental de un trabajador al llegar a su  retiro legal por años de servicio cumplidos,  es gozar de su jubilación,  pues le deben el Pago de Prestaciones Sociales a Personal Jubilado desde el año 2009. Ni pagan anticipos de Prestaciones Sociales a tiempo, como estipula el Contrato Colectivo. Se debe entrar en una lista y esperar hasta 10 meses para Recibir SUS REALES. Les deben pago de aumento de 8% por evaluación de desempeño, válido desde enero 2011. Les deben Cesta Ticket correspondiente a enero  y febrero  2011;  y lo que va de Marzo.  Además de un ajuste desde Noviembre 2009.

Y por si fuera poco: Para el mes de marzo 2011 debe cancelar Fideicomiso al personal activo empleado y Obrero, correspondiente al año 2010. Además debe aplicarse otro aumento de 33% según nuevo Contrato Colectivo.  Y más aún: Para el mes de julio 2011 se vence  este  nuevo  Contrato  Colectivo,    el  cual  no se ha cancelado aún y ya debe empezarse la discusión del Contrato 2011-2013.

Además de todo esto: Los trabajadores en muchas áreas, tienen que pagar de sus salarios las compras de  materiales  para el mantenimiento de las redes eléctricas, para el material de papelería, artículos de oficina y hasta reparar vehículos para poder mantener operativa su área.

De igual forma, para las misiones de trabajo que ameriten viajes, deben tomar dinero de sus Quincenas mermando el ingreso familiar, para cubrir gastos de dicha misión, los cuales no se sabe cuando les van cancelar. Además de mermar el ingreso familiar, cubriendo con el sueldo los gastos de médicos, medicinas, gastos en viajes de trabajo, comida por tardanza de cesta tickets, etc., etc. Desde el mes de diciembre 2010, en varias oportunidades ha habido atraso en el pago de quincenas y semanas a los trabajadores a nivel nacional, además,  muchos de esos trabajadores cobraron sus aguinaldo en el mes de enero del 2011.

 

 “Trabajadores del sector eléctrico protestaron frente a la sede de Corpoelec en Caracas. Reclaman el pago de reivindicaciones laborales y mejoras de las condiciones de trabajo”.

 

Fotos: Juan Carlos Neira



 

 


                       

 

 




 

 

 

 

 

 

 

 

Las imágenes hablan por sí solas

 

 

 

 

 

 

 

 

 




 

 

 

 

 

El Estado viola de ésta manera: La Constitución Nacional, la Ley Orgánica del Trabajo y la Convención Colectiva vigentes.

 

 


 

                                    



Comentarios: 2

jose jimmy el zaoihra
29 de Septiembre de 2010

me parece buena idea que hayan publicado esta denuncia, sin embargo pienso que deberian informarse mas respecto a los problemas financieros que esta atravezando no tanto esta caja de ahorros, sino tambien todas las demas que dependemos del mismo patron a nivel nacional. Es mentira que no hayamos hecho nada para solventar esta situacion, tambien es mentira que nos deban 2 años. Para su información, nos deben desde el mes de Octubre 2009 hasta el mes que esta por terminar, que seria Septiembre del 2009. Hasta ahora no se han retrasado mas de 1 año, sin embargo pueden corroborar esta informacion en la Unidad de Administracion de la Region 3 zona Guarico por medio del sistema SAP. de Por otra parte, me gustaria que recogieran firmas para convocar a una reunion extraordinaria de socios para tratar este tema y en conjunto decidir una mejor accion que la que hemos venido desempeñando, ya que por experiencia, siempre cuando se les convoca a las asambleas general de socios, son muy escasas la asistencias de los mismos y de alli parte de la apatia existente en nuestra gestion como Junta Directiva de esta Caja de Ahorros.

ornella DE fazio
27 de Septiembre de 2011

EN EL MIG DE GURI SE VIOLAN LOS DERECHOS DE LOS TRABADORES DE OTROS DEPERTAMENTOS MARGINALIZANDO A LOS EMPLEADOS DE CARGOS COMO OPERARIOS DE TRANSPORTE NEGANDO LA POSIBILIDAD DE ADQUIRIR RESIDENCIA DENTRO DEL CAMPAMENTO SIN IMPORTAR LA CARGA FAMILIAR QUE TENGA EL TRABAJADOR.MANUEL LEAL Y MORAIMA HACEN DE LAS SUYAS COMO UNOS VERDUGOS FUERA ESTA GENTE QUE NO TIENE CORAZON.


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